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HOT ! その後の 不思議な会社 ― 長谷川克次社長の語る「歴史の中の名南製作所」 給料は投票による次元給で決める 名南製作所取締役相談役・長谷川克次

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その後の 不思議な会社 ― 長谷川克次社長の語る「歴史の中の名南製作所」 給料は投票による次元給で決める 名南製作所取締役相談役・長谷川克次の詳細情報

給料は投票による次元給で決める 名南製作所取締役相談役・長谷川克次。その後の 不思議な会社― 長谷川克次社長の語る「歴史の中の名南製作所」鎌田 勝 編著/総合経営教育研究所【商品説明】。効率や合理性だけでは語れない「会社の本質」や「働く現場のリアル」が、対話形式やエピソードを通して記されています。DVD。アチーブメントテクノロジー マスタープログラム CD 3枚組。弥生給与18。私の見たアメリカ・ヨーロッパ 小林一三。データセンター サーバ室技術ガイドブック。本書は、名南製作所の歩みを軸に、現場主義・人を育てる経営・中小製造業の強さとは何かを問いかけます。アチーブメント 理念浸透プログラム テキストのみ。宇野弘藏著作集・全12巻〔本巻10巻+別巻+月報11冊+続巻〕宇野弘藏 岩波書店。名南製作所は、戦後の混乱期に名古屋で誕生した製造業で、金属加工を中心とした現場力を強みに成長してきました。ASAKURAセミナー。株はもう下がらない。朝倉慶。トップダウンではなく、現場の知恵や人のつながりを重視する独自の社風は、多くの経営者・技術者に示唆を与えます。本書では、長谷川克次社長の考え方や判断の背景が、時代の流れとともに丁寧に語られています。本 池上彰 知らないと恥をかく世界の大問題 1〜13巻 他 45巻セット。経営史、中小企業論、製造業、現場改善に関心のある方におすすめです。【状態】カバーに経年によるスレあり。2025-2026年版 FP1級 テキスト 問題集3冊セット。本文の閲覧に大きな支障はありません(写真をご確認ください)。【目次(一部要約)】・はじめに 不思議な会社・名南製作所について・会社は人間の集まりである・現場に入ってわかったコツの大切さ・仕事と人づくりをどう考えるか・名南製作所の歴史と転機・中小製造業が生き残るために・社長の役割とは何か・名南製作所はこれからの会社・あとがき/資料・座談#不思議な会社 #名南製作所 #長谷川克次 #鎌田勝#中小企業経営 #製造業 #町工場 - タイトル: その後の不思議な会社- 著者: 鎌田勝- 出版社: 総合経営教育研究所ご覧いただきありがとうございます。竹田陽一 ランチェスター経営 DVD。
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